距離校園宣講會(huì)才過(guò)去2天，大四學(xué)生史小露就收到了浙江暢唐網(wǎng)絡(luò)股份有限公司發(fā)放的Offer。此前，史小露從未在筆試第二天就立刻收到電話Offer通知。“如果是周一筆試，一般電話Offer都是14天后才有消息的。”收到offer史小露開(kāi)心地說(shuō)，“要是其他互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)放offer的速度也這么快我們就不需要那么糾結(jié)了”。

在互聯(lián)網(wǎng)公司的普遍做法中，一般行業(yè)平均的Offer發(fā)放時(shí)間大約需要20天，而BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭們的普遍Offer發(fā)放時(shí)間也大約需要15天，而暢唐網(wǎng)絡(luò)是怎么做到在校園宣講活動(dòng)之后的72小時(shí)就將Offer通知到求職畢業(yè)生的呢?這些超乎尋常的快速反應(yīng)主要得益于暢唐網(wǎng)絡(luò)今天新推出的“互聯(lián)網(wǎng)思維”做校招的理念轉(zhuǎn)變。

如今，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的大背景下，互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)被越來(lái)越多地運(yùn)用到傳統(tǒng)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，并不斷刷新了人們的傳統(tǒng)觀念，給人們的工作和生活帶來(lái)了巨大變化。但在企業(yè)招聘環(huán)節(jié)，特別是校招環(huán)節(jié)，不少企業(yè)甚至是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)仍然使用傳統(tǒng)的招聘模式，不僅效率低、過(guò)程冗長(zhǎng)，而且也會(huì)使學(xué)生對(duì)企業(yè)招聘產(chǎn)生畏難情緒，得不到很好的求職體驗(yàn)。

今年以來(lái)，浙江暢唐網(wǎng)絡(luò)股份有限公司結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，巧妙地將互聯(lián)網(wǎng)思維運(yùn)用到校招當(dāng)中，徹底顛覆了傳統(tǒng)的校園招聘模式。

暢唐網(wǎng)絡(luò)執(zhí)行總裁潘廣樂(lè)稱，今后暢唐將更好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維，不僅在校招方面有所建樹(shù)，還要在游戲研發(fā)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)平臺(tái)維護(hù)、客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面不斷取得新的突破，用更完善的服務(wù)、更極致的體驗(yàn)來(lái)回饋廣大用戶!